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离职后社保断缴,会影响以后领取养老金吗?
我离职后,暂时还没有找到新工作,社保一直是断缴的状态。听到家里老人说,社保一断缴,之前的缴费记录就会清零,就莫法领养老金了,现在有点担心呢,不知道该怎么办。

不用担心~养老保险断缴是不会导致缴费记录清零的,只要你达到法定退休年龄时,养老保险缴够15年,就可以领养老金了。

根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

这里“累计缴费满十五年”是指个人按照规定缴纳养老保险的累计年限(含视同缴费年限)。参保人员因更换工作、更换居住城市或者失业等原因中断缴费,并不会影响之前缴费的记录,中断养老保险缴费后,其养老保险关系和缴费记录会保留在原参保地社保经办机构,再次参保后,前后缴费年限将累计计算。

那就是说,中断缴费对今后的养老金完全没有影响哇?

并不是完全没有影响的哦。

养老金多少与缴费基数高低、缴费年限(含视同缴费年限)长短、个人账户累计储存额多少、退休时养老待遇计发基数高低等因素有关。如果中断参保时间越长,那么缴费年限就会相应缩短,个人账户累计储存额会相对较少,最后到手的养老金也越少。另外,如果长时间中断缴费,可能导致达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年,就无法按时办理领取养老金手续,只能延长缴费至满规定年限后,才能办理领取养老金哦。

那我2022年的城职养老保险断缴了,还有机会补缴不喃?

2022年自愿暂缓缴纳基本养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体参保人员,可在2023年底前自愿申请补缴2022年基本养老保险费。

若是现在没有进行补缴,可以等以后一次性补缴不呢?

是否可以一次性补缴就要分情况了哟~

若是在2011年7月1日之前(社保法实施前)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可一次性缴费满15年后领取养老金。在2011年7月1日之后(社保法实施后)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,只能继续按月缴费满15年后领取养老金。
温馨提示:

参保人员符合补缴规定的,缴费标准应按申请当年城镇职工基本养老保险缴费标准执行。

原来如此,那看来我还是要抓紧找新工作了,不能一直断缴。

若是离职后还未找到新工作,这里有个让社保不断缴的好方法哦~

可先以灵活就业人员身份接续参保,找到工作后再由新单位及时办理参保缴费即可,这样就不会出现中断缴费的情况咯~

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